1，经向，经纱，经纱密度——工作服套装面料长度方向，该向纱线称做经纱，其1英寸内纱线的排列根数为经密（经纱密度）。

　　2，纬向，纬纱，纬纱密度——工作服套装面料宽度方向，该向纱线称做纬纱，其1英寸内纱线的排列根数为纬密（纬纱密度）。

　　3，密度——用于表示梭织物单位长度内纱线的根数，一般为1英寸或10厘米内纱线的根数，我国国家标准规定使用10厘米内纱线的根数表示密度，但纺织企业仍习惯沿用1英寸内纱线的根数来表示密度，如通常见到的“45Ｘ45/108Ｘ58”表示经纱纬纱分别45支，经纬密度为108，58。

　　4，幅宽——工作服套装面料的有效宽度，一般习惯用英寸或厘米表示，常见的有36英寸，44英寸，56-60英寸等等，北京订制工作服分别称作窄幅，中幅与宽幅，高于60英寸的面料为特宽幅，一般常叫做宽幅布，当今我国特宽面料的幅宽可以达到360厘米，幅宽一般标记在密度后面，如：3中所提到的面料如果加上幅宽则表示为：“45Ｘ45/108Ｘ58/60＂”即幅宽为60英寸。

　　5，克重——工作服套装面料的克重一般为平方米面料重量的克数，克重是针织面料的一个重要的技术指标，粗纺毛呢通常也把克重作为重要的技术指标，牛仔面料的克重一般用“盎司（OZ）”来表达，即每平方码面料重量的盎司数，如7盎司，12盎司牛仔布等。

　　6，色织——日本称做“先染织物”，是指先将纱线或长丝经过染色，然后使用色纱进行织布的工艺方法，这种面料称为“色织布”，生产色织布的工厂一般称为染织厂，北京订做工作服如牛仔布，及大部分的衬衫面料都是色织布。

　　对任何一个企业来说，因为涉及到不同的部门，不同的人员，工作服的定制往往不是一个品类就能解决的，举一个最简单的例子，行政人员与工人的工作服的区分，我们在定制工作服时应该倡导要因时而异，因人而异。

　　目的是让企业的员工都能穿上符合岗位特点和职业特征的工作服装，不仅仅是针对大型的国企和央企单位，一般中小型的私营企业，同样也要遵循这样的订装原则。

　　比如某网络科技公司，开始的时候，企业管理人员为了追求所谓的“高端大气”的着装形象，给企业员工包括网络工程师都定制了一批西服衬衫类的职业正装，但很快，大量的程序员对于公司内部的工作服提出了质疑，作为程序员，一身的西装革履让他们倍感压力。

　　北京工作服厂家本来程序设计工作就需要长时间的久坐在电脑跟前，而制式化工作服装穿在身上让他们更加感到不自然，也不舒适，他们希望可以穿上代表网络科技文化的风格偏向休闲一些的工作服，但管理部高层对于这样的要求在定制之初显然是没有充分了解到的。

　　互联网部门的工作人员整体是偏向年轻化，他们工作上需要认真严谨，在工作之外却是思维活跃不拘束缚的人，这与他们常年的工作经历和工作环境有关，在学习借鉴国内外优秀互联网公司中，也不难发现企业对于互联网部门的服装管制约束多有不同但又统一，硅谷为程序设计人员特别设立了穿衣节日，国内某大型互联网公司也同样为网络程序人员设置了高大上的公司衣帽间和试衣间，最终，企业管理层决定，在下一季的工装定制方案中，将职业正装改为休闲类工装。

　　【壹战诚铭】专注职业装12年，为近50000家企业提供北京工作服定做，职业装衬衫定做，西服西装定做，T恤衫广告衫定做服务，品质保证，金牌售后.http://www.bjxifu.com/。