众所周知，工作服如今体现的是一个公司的团结，代表的是一个公司的文化，得体合适的工作服不仅给企业带来了蓬勃的生机，还是保障员工安全的盔甲。

　　首先说说咖啡渍，如果工作服上是清淡的咖啡渍只需要将衣物浸入肥皂或者洗衣粉的溶液中清洗干净就可以了，如果较浓的咖啡则需在鸡蛋黄内洒入少许甘油，混合后涂抹在污迹处，待稍干后再用肥皂及热水清洗咖啡污迹可清除干净。

　　汗渍，特别是在夏季，炎热的天气经常会使人大汗淋漓，而时间一长在衣服上很容易会出现黄斑，那么这种衣服被染的情况怎么处理呢，只需要把有汗渍的以为放在百分之五的食盐水中浸泡约一小时，北京工作服然后再用手搓洗，待洗净后晾干衣服便可以回复洁白了。

　　墨水渍是很多人头疼的事情，如果是新沾染的那还好办，用冷水清洗一下，再用温肥皂水浸泡，最后就可以清除了，如果是旧渍，也不难，首先用洗涤剂清洗，然后用百分之十的酒精擦拭污渍处就可以清理干净了。

　　工作服的服装设计决定着一款工作服的风格，款式及整体品质，其中工作服的结构设计为重中之重，而工作服的结构设计也就是取决于工作服合理的制版技术。

　　用什么样的方法来制版呢，是偏重于“立体裁剪”方法，还是偏重于“平面裁剪”方法。

　　服装制版的最终目标是获得“平面的纸样”，不管是“立体裁剪”，工作服定做还是“平面裁剪”，都是为最终取得“平面纸样”而进行的，对此，品牌服装公司的制板方法值得我们学习借鉴，他们的一般制板过程是这样的：。

　　第一步，根据原型制出服装平面纸样（通过初步纸样的获得）。

　　第二步，用得到的平面纸样进行裁剪，然后将裁片拿到人体模特上进行组合试样，缝口处可以用大头针别起来，边组合边调整（立体裁剪试样过程）。

　　第三步，然后按照调整的情况对平面纸样进行修正（板样修正过程）。

　　第四步，把调整好的纸样送去缝制样衣（试板过程）。

　　第五步，对缝制好的样衣进行评审，特别是要组织市场营销和专业技术人员进行反复评审，定制工作服提出修改意见（评审定板过程）。

　　第六步，根据审定意见，再次对纸样进行修正，然后可能要经过多次缝制样衣，多次修正纸样，才能得到最终的纸样（反复评审定板过程）。

　　第七步，为了方便修板和便利指导样衣缝制，以上所打出的纸样一般不能先加缝边，把这种没有缝边的样板叫做“实样”，一旦最终的纸样确定以后，再加上缝边形成毛样，以毛样为基础进行推板，从而完成所有纸样制作工作（推板过程）。

　　当然，一些普通厂家的制板过程要简化得多，往往是平面制板后直接进入缝制样衣过程，然后经过审查认定就算定板了，但这种过于简单的程序难以创造精品，不适合品牌厂家生产。

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