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随着中国经济的发展,中国企业普遍开始注意到自身企业的员工整体形象是公司自身的一种品牌展示,从提高企业职工整体素质,加强员工的自我修养,培养员工团队合作精神,加强对员工的·劳动知识技能培训等等,公司团体定制工作服意在员工能够体现出公司企业文化和树立起文化风起的作用,从而使公司职工能够更加专心的投入工作状态中,为企业不断前进发展奠定坚实的基础。
为什么现在越来越多的企业都在高度重视服装同意而不再提倡私服工作吗,其实道理很简单,员工身着统一的工装能够让企业的形象有进一步提升,给外人看有一种专业的感觉。
同时给员工自己一种心理暗示:提醒自己时刻要以工作为第一目标,北京工作服这样的心理暗示可以间接提高员工的工作效率,时刻提醒自己不要懒惰。
员工在工作必须穿戴统一的工装,与工作形影不离,也体现了企业文化优点和员工干练的风格,美的含义是根据环境的变化而变化的,举例来说明,一个人在温馨的约会中你可以穿着个性化的晚礼服来彰显自己的个性和穿衣风格来表达自己的性格,这对你的性格来说是一种美,你可以在一个疯狂的PARTY穿着夸张的服装来装饰万圣节PARTY,以此来点缀万圣节的欢乐,这又是一种美。
但是当我们说到公司的企业文化和企业形象时,统一的工作服对企业良好的形象起到优化和决定作用,就如同刚才提到的前两种美一样,工作服定做集体之美能够在视觉特效中营造一种温馨舒适的氛围,给客户一种职业化,干练的企业管理形象。
当然,与企业采购在对工作服进行采购的时候最为重要的是看重工作服的质量,员工穿工作服还要注重员工的个人体验,员工自由穿的舒服,大方得体的工作服才能安心工作,而不是厌恶工装,随便将至抛弃。
所以企业要订制工作服一定找专注于工作服领域,具有严格工序和严谨工作态度的品牌工作服制造企业,这样员工穿着舒适和安心,甚至会把穿本公司工作服当成一种新的时尚,一次来向外界宣传自己和自己的公司。
防酸碱工作服的洗涤:。
防酸服的洗涤应尽量采用简易方法进行,不要与其他衣物混洗,定制工作服透气型防酸工作服最好采用中性或弱碱性洗涤剂手洗或洗衣机柔洗,切勿使用漂白粉,有机溶剂去污,以免影响防酸性能和衣料的牢度,洗涤水温应在40℃以下,避免使工作服受到较强机械损伤的洗涤,切忌用毛刷等硬物刷洗,用棒棰捶打或用力揉搓。
洗涤时间尽可能短,但应有充足的清水漂洗时间,以清除织物纤维中残留的污物和洗涤剂,衣服宜在通风阴凉处自然晾干,避免日光曝晒,因潮湿的服装酸渗透时间明显缩短,所以在半干的状态下,最好用115℃左右的熨斗熨烫一下,这可以在一定程度上减缓防酸性能的下降。
不透气型防酸工作服一般应采用大量清水冲洗,可用软毛刷轻轻刷洗污物,但切忌使用热水,有机溶剂清洗,避免日光曝晒,烘烤,整烫,以免老化,龟裂,溶胀而失去防护性能。
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