很多企业单位在选购工作服的时分，都会有这样的困惑，工作服是定做痊愈还是买现货痊愈呢?其实，这两个方法各有利害，今天，小编就给大家具体分析一下定做和现货的优故障，大家可以作为参考。

　　定制工厂工作服的长处：

　　有些企业由很多部门组成，然而采购时都是统一的，而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的，北京工作服，这一点酒店工作服就是个典型的例子。为此在工厂工服定制时可以在面料、款式、色彩搭配上以及唱工上提出合乎企业文化、部门须要的，而且在唱工上可以有一个愈加严格的把控。很多企业都希望工作服岂但能保障员工的日常工作须要，也要体现完满的企业形象，这时分选择定制是很容易完成企业要求的方式。

　　定制工厂工作服的故障：

　　交货的期限会比较长，毕竟关于大单量的话，是须要相当长的一段工夫加工制作的，有时分供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会更长。关于工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太合适了，假定又遇到在抽样检测时发作不合乎要求又要返工的情况，那就更省事了，然而往常很多定制工作服厂家都会严格按照要求来做的，在足够人力的装备下，在现代机械作业的辅助下，已经大大的缩短了工夫。

　　现货工作服的长处：

　　现货工作服可以倏地的让客户拿到衣服，不耽误客户的工夫，处置了客户的事不宜迟，关于一些款式要求不高的企业还是相关于不错的。像一些宽松的工作服，只有按照标准号码置办，员工就可以轻松穿着。像汽修服、厂服等这些耗费快的工作服，置办现货是一个很便利的方式。

　　现货工作服的故障：

　　不能满足企业单位的客户要求：现货工作服是厂家设计做痊愈的工作服，北京工作服，关于一些客户的要求不能第一工夫满足，关于客户要求的面料、款式方面也大大的不同，所以这是一个故障。尤其像西服、衬衣等职业装，每个员工的身体各不雷同，买现货的话，会呈现工装不合身的情况，大大影响员工形象，乃至企业形象。还有像一些有非凡功用的工作服，防静电、防阻燃等要求很高，所以还是比较合适定做。另外，对企业形象要求很高的单位，可以定做，在细节的解决上，置办现成的工作服达不到这样的要求。

　　总的说来，各企业单位应该根据自己的要求去决议置办现货或是找专业定制，合适自己的才是最痊愈的。