高档西服为什么要量身定做呢量身定做西服有什么好处:。

　　1，尺寸准，穿着舒适美观。

　　职业西装是用于工作时穿的，所以，西装必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣西服均没有充分考虑的(在后背，袖子等部位的设计上进行改良)。

　　2，款型多，与气质更相符。

　　量身定做更讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式，我们不仅提供符合您气质的西服面料，同时推荐你流行的款式和潮流设计，即便你对穿着没有概念，也可以从中得到灵感和方向。

　　3，逢场合，适合各类需求。

　　着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，量身定制都能满足你的要求，针对你出席的不同场合，提供多种层次的方案选择，在考虑合理价位的情况下提供物超所值的西服和服务。

　　4，量体裁衣全号码覆盖。

　　一个单位的职员有各种各样的身材和号型，成衣西服一般只提供5-10个号型，北京工作服只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)，所以，越是高档的西服(比如正装)，越要采用量身定做模式，(对于合体西服的尺寸不知如何判别黑马推荐大家阅读：“合体西服各部位量尺寸指标”，)。

　　5，同时满足男女款式需求。

　　西服定制分有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题，现在的成衣制作企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品，分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程，双份的售后服务，双份的风险)，而且还可能导致男女职员心理不平衡，由以上所述优势，决定了量身定做西服的生产组织模式，必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式，一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别。

　　6，更可靠的售后服务。

　　身定做服务具有更可靠的售后保障，采购企业西服需要大量的服务支持，比如不合适西服的修改处理，新来员工(或损坏服装)的补货，工作服定做按部门按岗位分发产品等等，这一切，如果采购成衣，就很难做到，因为成衣制作企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

　　定做西服能突出专用性(企业识别)，特别是职业西服定制必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求，西服款式千人千样，虽然是团体西服，但却是每一个人去穿，所以，对定做西服的要求(尤其是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职员。

　　一，专属性设计。

　　企业可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样企业不仅仅是一个消费者，在某种程度上来讲，更是变成一个设计者。

　　而一家专业的工作服设计公司，会根据客户的不同需求，结合企业CI，职业特征，年龄结构，体型特征，穿着习惯等，从服装的色彩，面料，款式，版型，搭配等综合因素，提供专属设计解决方案，定制工作服对每一款服装都追求设计上的整体性与专属性。

　　二，个性化和标识性。

　　每个企业都有自己独特的标识，绣印代表企业的logo，能增加服装辨识度，通过企业人员的服装即可凸显企业的识别度和品牌的独特性，更能达到一种为企业做宣传的目地，产生广告效应。

　　三，增加企业凝聚力。

　　穿着职业装上班，能使员工迅速进入到工作状态，感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。

　　四，彰显实力。

　　一家有着正规职业装的企业，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，当一件较高品质的工作服穿在员工身上时，其实也是代表着企业的“脸面”，也能看出一家企业对自身整体品质的追求，另外，统一化的服装也从侧面能反映出一家企业的正规化管理，而这种整齐化一的精神面貌对企业的发展有很大帮助，其正规化现代化的管理也可见一斑，一个有着正规化管理理念的企业，一定是让人重视和仰望的。

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