制服设计中，根据不同行业特点，职业特性，职位高低，对用布料的要求，突出的主题，企业主体文化色这些要求作为参考，并对常用的色彩进行结合，在心理上把色彩分为红，黄，绿，蓝四种，并称为四原色，通常红-绿，黄-蓝称为心理补色，任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来，所以，红，黄，绿，蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉，尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。

　　黑色：象征权威，高雅，低调，创意，也意味着执着，冷漠，防御，端视服饰的款式与风格而定，黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度权威，表现专业，展现品味，不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著，主持演示文稿，在公开场合演讲，写企划案，创作，从事跟“美”，“设计”有关的工作时，可以穿黑色。

　　灰色：象征诚恳，沉稳，考究，其中的铁灰，炭灰，暗灰，在无形中散发出智能，成功，强烈权威等强烈讯息，北京订制工作服中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静，当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光，没精神，甚至造成邋遢，不干净的错觉，灰色在权威中带着，特别受金融业人士喜爱，当你需要表现智能，成功，权威，诚恳，认真，沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。

　　白色：象征纯洁，神圣，善良，信任与开放，但身上白色面积太大，会给人疏离，梦幻的感觉，当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。

　　深蓝色：象征权威，保守，中规中矩与务实，穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板，没创意，缺乏趣味的印象，海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士，希望别人认真听你说话，表现专业权威时，不妨也穿深蓝色单品，例如：参加商务会议，记者会，提案演示文稿，到企业文化较保守的公司面试，或讲演严肃或传统主题时。

　　褐色，棕色，咖啡色系：典雅中蕴含安定，沉静，平和，亲切等意象，给人情绪稳定，容易相处的感觉，没有搭配好的话，会让人感到沉闷，单调，老气，缺乏活力，当需要表现友善亲切时可以穿棕褐，北京订做工作服咖啡色系的服饰，例如：参加部门会议或午餐汇报时，募款时，做问卷调查时，当不想招摇或引人注目时褐色，棕色，咖啡色系也是很好的选择。

　　红色：红色象征热情，性感，权威，自信，是个能量充沛的色彩--全然的自我，全然的自信，全然的要别人注意你，不过有时候会给人血腥，暴力，忌妒，控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色，预期有火爆场面时，也请避免穿红色，当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。

　　制服色彩具有两大功能，一是实用性，二是花美化性，一件舞台服色设计可以完全从剧目，场景，气愤渲染方面为依据，而一件用于实际职业工作的服色设计首先要以实用性为住，在满足使用功能的基础上再考虑它的花美化功能，如：医生，护士采用H型白大褂为基本服饰，给人一种素雅，洁净之感，也符合卫生功能要求，但是如果穿上红色的大褂，不但与医院宁静，肃雅的气氛不相符，也会使病人心绪不宁，影响治疗效果。

　　另外，服色要与人的地位，身份相协调，北京工作服厂家国家领导人的服色多为色彩单一的中山装或职业装，这是与领导人所处的地位相符合的，但如果穿着花俏，色彩复杂就会有失领人的严肃，威严的感觉，再如学生装的色彩要以鲜明，活泼为基调多采用天蓝色，湖兰色，白色，中黄色，红色，绿色为校服颜色，及与青少年的天性相适应，又适合青少年的心里特怔。

　　随着国民花的蓬勃发展和人民生活水平的日益提高，作为塑造企业形象的职业装以及从业人员对职业装的大量需求，人们对职业装的设计，生产提出了更高水平的要求，就目前国内职业装形式来谈，它的发展还不健全，一些职业还没有规范的的职业装。

　　如教师行业，人们只知道教师应着装朴素，大方，却没有专门的象征其职业的装束，又如公关小姐也没有固定职业装，只是大体上用大方，得体为标准，这就为当前职业装设计者提出了新的课题，开发职业装领域，完善原有职业装，使制服事业更好的发展，是社会主义精神文明建设中不可缺少的部分，如何使服色更好地为职业装服务，是职业装发展的关键内容之一，如果把职业装的色彩，款式花与流行趋势更紧密地结合在一起，它的发展就一定会有新的突破。

　　【壹战诚铭】专注职业装12年，为近50000家企业提供北京工作服定做，职业装衬衫定做，西服西装定做，T恤衫广告衫定做服务，品质保证，金牌售后.http://www.bjxifu.com/。