现货购买也就是采购企业直接到劳保服装市场的店里去查看货物并批量下单，也就是批发，或者去各种网上电商平台去选择并批量下单。

　　优点：。

　　这种采购方式的优点是无产品款式开发设计环节，价格便宜，供货灵活周期短。

　　现货采购工作服就是可以先看到现成的工作服样衣，各种不同款式风格的工作服产品可供直接选择并且明码标价，而且这些工作服的价格往往比较便宜，必要的话还可以现场跟经销商或厂家讨价还价。

　　现货批发工作服不会有太多款式设计上的改变，因为款式，颜色，面料都是现成的，采购方的选择也是现成的，最多就是加一些logol，北京订制工作服袖标及企业标识之类的元素，所以在产品设计环节会比定制模式节省不少时间。

　　合作流程简单，现货采购工作服的话，只要是确定采购意向，签订劳动合同后就可以直接进入生产供货环节，有的现货充足的情况下甚至可以直接安排物流供货。

　　如果是网上下单的话可能合同都不用签（当然了这种一般适用于小型单位的采购，大中型企业采购工作服的话还是要慎重一些，）。

　　缺点：。

　　现货购买工作服最大的缺点就是无法满足一些对工作服款式，品质和功能性要求较高的公司，由于现货样式颜色较大众化，和一些公司的文化，颜色不协调，满足不了采购企业的个性化需求，北京订做工作服。

　　产品质量，由于现货批发的价格定位，这就决定了现货工作服产品的质量不高，有的甚至采用的不合格面料，劳动防护性，功能性各方面都难以达标，这样的工作服质量堪忧，最终配发到企业员工手中也难以让大家满意，这里不得不说的是，大家往往都想要追求“物美价廉”，但是真正品质过硬但同时价格低廉的商品又有多少呢，更多情况下，品质保证的前提恐怕还是离不开合理价格的支撑。

　　定制工作服是适合人们劳动，工作，办公等各种工作场合穿着的服装，如今也被越来越被企业和员工所重视，喜爱，定制工作服厂家的小编提醒大家根据穿着场合的不同，北京工作服厂家工作服在色彩，材料质地，结构方面都有不同的要求和选择，总的来说，定制工作服的设计一般有以下要素：。

　　（1）力能性：这是指包括具有良好的人体，环境的小气候调节，舒适的运动性，保护人体免受外界危害等功能。

　　(2）象征性：工作服定制厂家告诉大家，象征性是在种类上要按劳动者所服务的单位性质，业务内容，工作场合等因素，在形态，色彩，穿着方式上有统一模式，以示识别。

　　（3）美性：一般工作服以功能性好，价值便宜为首要考虑要素，选购的时候会比较忽视美观性，但在可能的条件下也应考虑美观性，促进劳动者愉快地工作，创造高度的劳动效率。

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