现在企业定做工作服成为代表企业形象的基本元素之一，采购工作服时你会注意到现在的工作服逐渐多样化起来，以前常见的都是纯色，比如深蓝色，黑色，藏青色，而现在的工作服会以这些纯色为基础，搭配明亮的颜色最为常见，使员工们看上去既庄重又不失活力，从而衬托了整个企业的基调。

　　那么应该怎么选择工作服颜色的搭配呢。

　　感受工作服色彩的重要性。

　　我们要知道，色彩是作为工作服最重要的外部特征之一，颜色上的差别往往使工作服在受员工欢迎程度上截然不同，色彩具有季节感，冷暖感，在不同的季节，尤其是夏冬季节，北京订制工作服其色彩更要灵活运用，夏季可以选择使用冷色，冬季则可以使用暖色。

　　工作服的统一性。

　　通常企业定做工作服上下装最好使用同一种颜色，由于工作所需，应该考虑的整洁，耐脏的面料来制作工作服，其面料的颜色应该选用浅色系的面料。

　　由经验总结可知，能作为多种行业的工作服的颜色通常是黑色，深灰色，藏青色，等等的深色系的颜色。

　　上衣，裤子最好采用同一种色彩，为了庄重，耐脏，工作服颜色大体上会分为仅有蓝，灰，棕，黑等几种，蓝色的工作服表示稳重，棕色的工作服表示高贵，当然，工作服在款式上要雅观，应当显得精明干练，北京订做工作服神气十足。

　　工作服能够体现一个企业的形象和一个员工的精神面貌，在设计和订购的时候一定要根据职业的需要，企业的文化，体型等方面来考量，这样看来，工作服的种类有很多，那么工作服是如何分类的呢。

　　第一种，按照产业的属性来划分，产业一般来说包括了矿业，农业，渔业，畜牧业等，这种工作服就可以说是产业类的工作服，是除了第一第二产业以外的生产部门所穿着的工作服，这样就能从工作服服上，可以看出你是什么类型的行业，从事什么工作。

　　第二种，按照行业内部来分，这种分发主要是为了体现一个行业中身份地位的不同，北京工作服厂家比如说一个酒店里，服务生和大堂经理的工作服就会有所不同。

　　这种分类的方式主要是为了方便人们区分，特别是一些服务性质的行业，这是根据自己所属行业来定制符合自己工作的工作服特点，让人能一目了然的知道。

　　第三种，按照功能来分，也就是按工作服的作用来分，这种分发主要可以分为两种类型，一种是防护类的，另一种就是礼仪服装。

　　一般来说礼仪类的工作服，一般都会配有领带，徽章，帽子等配饰，而防护类的工作服主要就是为了实际的防护作用，而佩戴的东西也都是实用性的，比如头盔，眼镜等等，这也是对于自己工作内容的需要来定做。

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