服装面料的再造也称服装面料的二次处理，它是职业装设计的重要手段，在职业装设计作品中对面料进行开发和创造，可以呈现多样化的表面特征，体现整体职业装或工作服设计中的细节变化，大大地拓展了面料的运用范围。

　　面料再造是一项创意性很强的面料设计，它的设计原理是以“三大构成”和“基础图案”为基础，准确地说是将立体构成的概念实施于材料的二度创造，是“三大构成”的学以致用，也是各种艺术门类知识的沉淀和发挥，面料再造在形式美法则和现代设计基础“三大构成”的导航下，能使服装设计师在创作中得心应手，游刃有余。

　　从职业装定制发展的角度来看，服饰艺术也是职业类服装越来越讲求的重要元素之一，北京工作服单纯地在工作服造型结构上进行突破和创新已力不从心，因此服装材料的开发和创新变得越来越重要，现代职业装设计的趋势是从服装穿着应用的场景和行业要求出发，以材质为构思创作源，比拼材料的创意设计，通过材料来表现其设计特色的时代，而服装面料的再设计无疑又为工作服设计增加了新的亮点。

　　职业服装面料处理方法。

　　一般所采用的方法有：堆积，抽褶，层叠，凹凸，褶裥，褶皱等，多数是在服装局部设计中采用这些表现方法，也有用于整块面料的。

　　面料形态的减型处理：按设计构思对现有的工作服面料进行“破坏性”处理，如：镂空，烧花，烂花，抽丝，剪切，磨砂等，形成错落有致，亦实亦虚的效果。

　　工作服定做面料形态的钩编处理：各种各样的纤维和钩编技巧，如以不同质感的线，绳，皮条，带，装饰花边，用钩织或编结等手段，组合成各种极富创意的作品，形成凸凹，交错，连续，对比的视觉效果。

　　面料形态的增型处理：一般是用单一的或两种以上的材质在现有面料的基础上进行黏合，热压，车缝，补，挂，绣等工艺手段形成的立体的，多层次的设计效果，如：点缀各种珠子，亮片，贴花，盘绣，绒绣，刺绣，纳缝，金属铆钉，透叠等多种材料的组合，当然了，由于工装的职业性特征，我们在进行这种局部处理时一定要把控好一个度，掌握好所谓点缀的比例范围，不能影响到工装的整体布局效果，更不能显得太过花哨。

　　企业采购在定制工作服夏装的流程后，定制工作服在选定工作服供应商后，一般每年订购三批工作服，分别是春秋装款，夏装款和冬装款。

　　首先，定制工作服夏装收货的时候，先要核对工作服夏装数量是否与订单相同，确保供应商发货数量和尺码准确后再进行工作服夏装分发。

　　其次，发放工作服夏装前要把不同尺码分类登记数量，领用时最好造册登记，标明领用人和领用尺码及数量，最后由领用人签字确认。

　　通过以上这些步骤可以很大程度的减少发放时出现的短缺或错发现象，一般工作服厂家在发货前会数次清点核实数量，不太会出现短缺或遗漏现象，如果客户企业按照以上流程有序发放，不仅可以避免双方的误会，还可以划清权责，出现问题也便于找出问题源头，从而更快捷地解决问题。

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