对于工作服来说，难免会起毛球的，像毛制品一类的工作服装，这种工作服装的表面会凸起的短小的纤维，在日常生活中是要经常地发生摩擦，所以慢慢地就会形成无数多的小毛球，对衣服的外观影响还是蛮大的，在这其中有好多人在衣服起球后一般都会直接扔掉，这个是下策。

　　方法一：工作服起毛球和摩擦是有比较大的关系的，所以和搭配的衣服还是比较重要的，在这里衣工衣山挑选工作服的时候尽量选择较光滑的衣服（如莫代尔面料）。

　　方法二：我们在进行选购工作服的时候，最好要避开毛制品材质的的衣服，可以选择采用天丝系列绒线，细支羊毛绒线，丝光绒线，编织的衣服，所以这点还是要强调从消费者这一源头做起。

　　方法三：工作服需要勤洗，北京订制工作服清洗的时候可以加入适量的专用的洗涤剂，另外需要注意的是，不要去搓拧，在透风处，平摊晾干就OK了。

　　工作服，尤其是工业领域防护性的工作服（俗称劳保服）是为了让员工能够适应工作环境，保护员工安全并方便工作而特别订做的服装，具备完善的管理体系的企业都有自己统一定制的员工工作服，订做工作服，一方面是为了基本的作业需要，另一方面是为了能够在视觉形象上体现出企业的文化，理念，个性化标示。

　　还有就是增强员工对企业的归属感，以及员工对于集体的认同感，而且员工穿着企业特别订做的印有Logol的工作服，走到哪里都是对企业的一种流动的宣传广告。

　　以上这些特性是从企业的角度来对工作服进行的定义和属性分析，因为受用主体是企业团体，北京订做工作服所以它与咱们普通的个人日常服装还是有着很大的区别。

　　对于工作服来说，它与时装的最大区别就是实用性方面，既然是从业时穿的服装，从工作服服装的精神性来看，工作服职业装必须有利于树立职业形象，加强从业人员的职业道德规范培养的作用，工作服本身，就代表着尽职尽责，敬业爱岗的精神。

　　就像是军装，不管是谁，一旦穿在身上，作为军人的气质形象立刻会展现出来，军装就代表着保家卫国，舍身取义和钢铁意志，同样，穿上职业装，就是要让人们全身心地投入工作，进入状态，增强工作责任心和集体荣誉感。

　　工作服实用性的另一个重要体现就是需要便于工作，满足实际作业需要，面料应尽量采用挺刮美观经久耐磨的，充分考虑人体工程学，来进行服装外形与结构的设计。

　　北京工作服厂家产品要集标识性，功能性，舒适性于一体，其中安全防护是产品最主要的特性，同时需具备易于保养，穿着舒适，便于操作，同时满足高强度，高耐磨等穿着需求。

　　在满足以上条件的基础上，我们不断推陈出新，设计出彰显各行业特点的定制工作服，比如定制生产的工作服适合于各种类型的企业如石油，化工，冶金，电子，软件，汽车制造，机械制造，物业管理等企事业单位的员工和技术工人。

　　由于工作服自身工作性质的特定要求，总的体现在面料耐磨，色泽耐污，款式简约，便于工作，并且为了工作中的安全需要，有些工作服要求颜色明亮醒目，便于识别，大多数人认为工作服只要能在工作时穿即可，不予考虑款式方面的因素，其实工作服能在优化其本身劳作功能的基础上，一样可以美观实用。

　　【壹战诚铭】专注职业装12年，为近50000家企业提供北京工作服定做，职业装衬衫定做，西服西装定做，T恤衫广告衫定做服务，品质保证，金牌售后.http://www.bjxifu.com/。