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随着我国经济的发展,同时也受外来着装观念和方式的影响,工作服订制发展迅猛,中国人的着装观念和方式得到改变,办公室人员服装,服务人员服装和车间作业人员服装,它的实用性强,有助于加强从业人员的职业道德规范,统一的着装,让每一个员工能尽心尽责,增强工作责任心和集体感,有助于企业管理。
我们也会经常听说商务装,那么究竟商务装和职业装有哪些我们不知道的不同呢,职业装的产生跟快速发展其实很大一部分的缘由是外界文化的加入,职业装更注重整体着装搭配的合理性,合体性。
首先,需要注意的是我们所说的商务装实际就是职业装的一种,北京工作服职业装跟传统的商务装的区别其实不仅仅是版型上有所不同,从衣服的面料还有色彩上,两者都有很大的不同。
传统的商务装是比较偏重黑白色调的职业装,例如白色的衬衣搭配黑色西裤是永远不变的经典,而相对于传统的商务装来说,目前时尚的职业装就比较偏向于鲜艳及冷艳色彩,例如大红,大紫,大黄及多条纹色彩的元素。
在面料上来看,商务装的面料也比较多样性,例如天丝棉面料,锦棉面料,仿毛面料,棉麻面料等,职业装的产生跟快速发展的原因有很大一部分是因为外界文化的融入,职业装更注重穿着者整体着装搭配的合理性,合体性,在职业装的穿着中,要搭配适当的发型,饰品,包类等,工作服定做使穿着者整体更具有协调性。
对于初学者来说,“学制板”是学什么,这必须明确,学习制板是多元性和综合性的有机结合,是一个可以不断提高和不断加强的过程,需要制板师们去不断地追求,在动态中学习和提高。
一是要掌握比例裁剪方法,但不是完全照搬照抄传统的比例。
比例裁剪方法是大家常用而且一直在用的东西,不了解就难了解中国服装的全局,就不知道别人在干什么,就没有横向可比性。
二是要精通工作服定制原型,打好工作服原型的底子。
学习工作服原型,是打好服装基础,掌握工作服定制与人体的关系,确立工作服定制基础造型的关键,定制工作服是所有有志于学习工作服服装制板技术者的首选。
三是要学习国外先进成熟的版型,比如欧洲板型,吸收欧板原型的精粹,与亚洲板型互为引证,为我所用。
学习欧板是对亚洲板型的补充,各种板型互为利用,能帮助大家更好地理解复杂的人体与工作服结构之间的内在关系。
四是要熟知工作服定制工艺,在工作服制板中要知其然,也要知其所以然,把制板与实践结合起来。
而熟知工作服工艺又是工作服学习的另外一个重要基础,是正确把握板型细节,正确处理制板与缝制关系,提高板型质量的重要途径。
五是要花大力研究人体比例和国家工作服定做标准,做到通晓规律,善于变化,善于运用。
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